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杭州这个街道的女人家搞事情了,而且还是个先头部队!

4月18日—19日,浙江省妇联在常山县召开了全省妇联基层组织改革工作会议。

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聪明如你,一听会议名称就明白了吧。

这场会议关注的内容和主旨是,“为全面推动农村妇女参与基层民主管理,加快推进基层妇联组织改革工作”。

全国妇联组织部副部长冯曼东,全国妇联组织部组织处处长张亚楠,省妇联副主席童丽君等出席会议。 杭州市妇联党组书记、主席魏颖,杭州市妇联党组成员、组宣部部长陈红美参加会议。

会上,杭州某街道的女人家因为妇联基层组织改革工作中的抢眼表现,吸引了全场人的关注。

说明: QQ截图20170419163830.png

江干区妇联主席练敏作了大会发言。

练敏主席重点交流了江干区凯旋街道基层妇联组织改革情况。凯旋街道,是杭州市唯一的城市社区妇联换届选举试点。凯旋街道称得上是杭州妇联基层组织改革工作的

先头部队~

小西细细听完交流发言,发现这个街道的女人家真的搞了很多事情。桩桩件件,让妇联组织“打通毛细血管、伸长服务手臂、跨过最后一公里”。交流材料里的专业用词超多的,小西总结了下,简单说是三个词“好队伍、好机制、好氛围”。

好队伍

【选出全能、肯干的好队伍】

这次凯旋街道妇联换届选举的要求和标准高的不是一点点,各行各业优秀女性都进了社区“两委”班子和社区妇联主要职务。

换届后:

★凯旋街道新当选的78名社区党委委员中女性有55名,占70.5%,14个社区党组织正职女性有11人;

★84名社区居委会班子成员中女性有58名,占69%,其中正职女性12人,均为大专以上学历,全部具备全科社工资质;

★新当选的14名社区妇联主席,均为中共党员、本科学历,平均年龄35周岁,最年轻的主席29岁,全部选进社区“两委”班子;

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★每个社区都有9-15名社区妇联执委,街道共选举产生128名社区妇联执委,平均年龄48岁,有专业资质29名,大专文化以上占二分之一;

★产生141名网格妇女小组长和功能型妇女小组长,女性网格长、女党员、女干部、妇女自组织负责人成为妇联基层组织的主体。

★通过网格妇女小组协商推荐妇女代表,每个社区一般不少于51名;

★社区妇联工作队伍整体素质提升,形成老中青相结合、专业化与年轻化相结合的队伍梯次结构。

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为了选出这支好队伍,付出的努力可想而知。

基本上是,“稳、快、严、好”。

江干区妇联会同区委组织部制定《关于做好全区社区(村)妇联换届选举工作实施意见》,专门抽调人员蹲点指导换届工作。凯旋街道党工委制定《社区妇联换届选举工作实施意见》,成立换届工作领导小组、3个专项工作组与覆盖社区的15个指导小组。

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换届工作的程序不减,环节不漏、步骤不少、标准不降,效率提高了,换届程序时间较上届缩短7天。

好机制

【健全服务无盲区的好机制】

没有好机制,再优秀的队伍也无法充分发挥作用。凯旋街道妇联构建起来的这套服务机制,强末梢、广覆盖、密切联系、明确职责。

从妇女需求搜集到需求满足,都实现妇联组织妇联组织都“主动出击”,基层群众受益受惠。

构建以“网格型+功能型”妇女小组为基础的立体化、多层面的社区妇联组织末梢,实现联系服务妇女“零距离”:

★街道妇联-社区妇联-网格妇女小组中轴架构实现“三级”联动;

★推进建立65个网格妇女小组,在网格内或者网格之间建立以兴趣爱好、技能专长、社会活动为纽带的76个功能型妇女小组;

★实现“1个社区妇联核心+N个妇女小组”整合联动,推动辖区各类力量集聚服务网格。

说明: C:\Users\LENOVO\Desktop\报区妇联练主席凯旋街道社区妇联组织换届照片\2017.3.9江干区妇联主席练敏、副主席施云珠来街道与街道党工委副书记和正处级组织员朱冬英共同研制社区妇联换届实施方案.JPG

探索妇联议事多元参与机制,以组织覆盖推动基层治理提升:

★凯旋街道南肖埠社区妇联建立“妇情快递”机制,社区妇联执委、网格妇女小组长、网格女党员、社团女骨干等都是“妇情快递员”,负责妇情采集、政策宣讲、问题协调、信息反馈,参与社区管理;

★景秀社区妇联建立“姐妹聊吧”制度,定点、定时、定人、定主题集中议事 ,了解妇女需求,汇聚共识,加强女性基层治理参与意识;

★根据社区妇女需求开展结对走访帮扶、公益服务、手工技能培训等活动。

说明: QQ截图20170419181242.png

南肖埠社区开展的公益交友活动,南肖埠社区第一网格支部书记朱包琴已经撮合了数十对单身男女。

健全联系服务妇女群众制度:

★建立健全“三联系”机制,(妇联主席、副主席联系执委、执委联系妇女小组和妇女代表、妇女代表联系群众制度);

★审议通过《妇女代表联系服务群众制度》,明确妇女代表职责。

好氛围

【营造共享共建、风清气正、干事创业的好氛围】

这里的好氛围,绝对让人羡慕哦~

共享共建:新当选128名社区妇联执委中,来自辖区“同心圆”单位与“两新”组织、妇女自组织负责人、“两代表一委员”、女性网格长、网格和功能型妇女小组长共83名,占妇联执委总数65%,形成“一核多元、共生治理”社区妇联执委队伍,为实现阵地共建、活动联搞、信息互通、资源共享的工作氛围奠定基础。

说明: 2017.3.29日南肖埠社区选举会场街道党工委副书记韩剑 妇联出席黄彩鸿现场观摩1_副本.jpg

风清气正:从源头上严格把关候选人资格,严格执行换届纪律,确保选举公开透明;提升妇联换届工作知晓率、参与率、参选率,变妇联换届“组织的事”为“妇女群众的事”,社区妇联换届选举参选率较上届提高2个百分点。

干事创业:制定妇联任期目标责任制,引导功能型妇女小组开展经常性活动,推进辖区妇联工作内容更丰富、形式更多样、活动更接地气。凯旋街道76个功能型妇女小组涵盖丰富,涉及文体戏曲、教育科普、手工技能以及社会组织等,开展各类活动。

说明: 2016年11月6日,“凯旋巾帼”公益文艺宣传队 在“她健康她快乐”杭州市妇女健身展示大会演出后在台上的合影 .JPG.JPG

凯旋街道妇联巾帼排舞队队长,景秀社区艺术团团长(后排右五)胡荣香多才多艺,一手创办了景秀巧手工坊,还热爱诗歌,自己写诗写词,编排诗朗诵表演。她带动了一大批姐妹投身热爱的文学艺术。就算在腰伤复发的时候,她都还记挂着演出。

正因为基层妇联组织的锐意进取,和姐妹们的辛勤付出,基层妇联工作才不断提升,更多更好的服务被带到千家万户。

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