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  萧山区妇联

近日,杭州市乡村振兴巾帼行动推进会暨区县(市)妇联业务培训班在建德召开。在本次会议中,表彰了杭州市“最美民宿女主人、最美返乡女创客、最美创业带头人”,杭州市“基层优秀妇女干部、基层妇女工作先进集体”等先进典型,萧山区共19个先进个人和集体榜上有名。本期我们来看看萧山开发区信息港小镇妇联的特色吧!

萧山信息港小镇妇联——e港丽人作为信息港“1+X”党建带群建的重要组成部分,自3月份成立以来,始终以服务企业、服务妇女为己任,以创业女性归属感为落脚点,不断完善组织建设,创新工作制度,充分挖掘特色服务,精心设计活动载体,立足“家”字文章,打造e港丽人服务品牌,建设好妇女群众身边可信赖、可依靠的“妇女之家”,出色完成信息港党委和上级妇联组织交办的各项任务。

构建立体化组织体系,筑牢家的基石

信息港妇联勇于开拓创新,以改革创新精神加强妇联组织建设,打造了“纵向到底、横向到边”的无缝隙组织构架。

纵向到底。一级是信息港小镇妇联,二级是商务楼宇妇联:先后成立B、C两座的楼宇妇联是萧山区首个商务楼宇妇联组织,它打通了服务商务楼宇女性的“最后100米”,是妇女工作的延伸和拓展。

三级组织是企业妇联,在4月份指导周培敏律所成立了公司妇联,成功将热心公益、积极投入于妇女儿童维权服务工作的法律界精英女性吸纳入妇联组织。

横向到边。积极把富有特色的功能性妇女小组吸收到妇联组织中来,有瑜伽、咏春拳、健身、花艺、素质提升、心理课堂等兴趣组,全力打造一个富有活力的立体式妇联组织。

有效运行工作制度,激活家的工作队伍

信息港妇联充分发挥联字优势,联合党群各部门、妇联执委和企业各方的力量,探索形成了四大工作机制:

一周一交流,广泛联系群众,每周深入走访企业,面对面的与企业女员工交流,了解情况,有效使妇女工作更接地气;

一月一议事,以“网上妇女之家”为切入口,以女性关心的热点问题为出发点和落脚点,不定期召开线上会议讨论、征求意见,切实维护好小镇妇女合法权益;

一季一联动,每季度参加一次联席会议,商讨季度工作,协调解决问题,资源共享,共同推进群团工作落实;

一人一项目,实行执委项目认领制度,充分发挥出执委的优势,如由副主席孙晓敏所在企业微医全科中心,为小镇妇女定期线上、线下上健康知识讲座。

打造七彩阵地,丰盈家的立足点

信息港妇联充分挖掘区域内特色资源,打造线下七彩实体阵地:

绿色休闲阵地,利用瑜伽馆、咏春拳组织公益课程,让小镇创业女性释放压力。

蓝色服务阵地依托巾帼文明岗——创新服务岗,为女性创业者提供项目申报、人力资源、商务咨询、政策扶持、创新金融等服务。

紫色展示阵地依托执委单位——湾区孵化器组织创业沙龙分享会、烘培等主题沙龙等来提升女性创业创新水平。

金色维权阵地依托律英调解站,为小镇女性提供企业发展法律咨询、调解婚姻家庭问题。

红色活动阵地是党群共建共享的活动中心。

青色成长基地是区妇联设置的亲子阅读基地和小候鸟栖息地,不定期组织好书分享会、亲子阅读。

橙色关爱基地是精心打造一个干净、舒适的母婴室。

精心设计服务载体,深化家的内涵

信息港妇联坚持党建带妇建,围绕中心、服务大局作用突出。通过挖掘妇女组织自身的优势、特色,统筹区域内各方妇女工作力量和资源,设计一系列特色家温暖活动,如:8月份,e港丽人联合信息港小学、聚新然公益为港小新生们举行“朱砂启智、开笔启蒙-爱的启蒙礼”活动,教育每一位孩子更加懂得感恩老师、孝敬父母、友爱同学,做一个知书识礼之人。

凝聚巾帼力量强化使命,担当谱写崭新篇章,开发区妇联在行动!

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