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疫情无情,人有情。

根据全国妇联《关于配合政府做好疫情防控期间妇女就业工作的通知》要求,结合2020年春风行动,为助力女大学生毕业季就业质量,解决企业复工复产用人紧缺问题, 3月6 -12日,浙江省、杭州市两级妇联联动,联合杭州市人力社保局共同举办了一场特别的女大学生网络招聘会,面向用人单位和女大学生开展网络双选活动。

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受疫情影响,本次招聘采取“不聚集、不接触”网络招聘模式进行,这也是杭州市妇联首次将女大学生招聘搬入“云端”。在网络招聘平台上,女大学生和用工企业可以实时的进行线上交流,方便快捷,活动也得到了媒体关注。

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女大学生线上面试

截至12日,此次招聘共有894家企业参加,开放职位3990个,招聘需求总数达39108人,涉及互联网、生产制造、医疗健康、能源、金融、教育培训、服务业等多个行业。

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公司行业分布

共有7356名女大学生参与招聘,其中专科1862人,占比为25.31%;本科4237人,占比为57.6%;硕士467人,占比为6.35%;博士4人,占比为0.05%。截至3月16日,已有1278人达成初步就业意向。

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应聘人员年龄与学历分布

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投递职位行业分布

素材来源:市妇联基层工作部

文字:周文兴

编辑:吴星辰

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